20150930-26번-임현수-일일업무일지-취업특강, 어셈블리 loop 명령

■ 대인기법

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■ 직장매너

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성공에 있어서 가장 큰 요인은?

1. 93프로 매너(인간관계) 
2. 7프로 실력

매너 생활방식 행동방식                    크게노크 or 작게노크 

에티켓 유의사항이나 예의범절등..       화장실에서 노크해야한다.

이력서에서 제일 중요한게 사진

신뢰감을 주는 사진

메라비언 법칙(첫인상에서 호감을 느끼는 비율)

1. 시각적 요소 55프로
2. 청각적 요소 38프로
3. 말의 내용 7프로

■ 인사

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공수(손포개기)

남좌여우

차례지낼때는 똑같이

하지만 장례식은 흉사이기때문에 반대로해야된다.

■ 앉아있을때

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다리 꼬면 안됨.

여성은 공수해서 다리위에 얹는다.

남성은 가볍게 주먹쥐고 무릎위에 얹는다.

턱은 살짝만 당긴다.

면접시작 10분전부터 면접시작임.

전화매너가 좋다면 면접날 이전에 전화해서 좋은점수를 받을 수 있다.

그렇지 않다면 마이너스 요인이 될 수 있다.

MOT 고객을 만나는 접점

■ 올바른 인사법의 key point

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본사람이 먼저

여러번 보면 목례만. (특히 화장실)

상대 시선을 바라봐야한다.

밝은 목소리의 인사말

허리를 굽혀서

인사를 잘받는것은 또 한번의 인사

■ 면접실수

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1. 지각
2. 기업 및 지원직무관련 잘못된 답변
3. 동문서답
4. 부적절한 옷차림
5. 산만한 행동등 면접에 집중 안 함
6. 자기소개서와 다른 답변
7. 인사 생략
8. 휴대폰 울림
9. 면접방식 제대로 못 지킴
10. 비속어등 잘못된 언어 선택
11. 기타

■ 명함 수수

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반드시 일어서서

상대의 정면에서

상대가 바로 읽을 수 있는 방향으로

허리와 가슴선 사이의

두 손으로

소속과 이름을 정확히

■ 악수

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바른 자세로 서서

(반드시)오른손으로 적당히 힘을주어 잡고

밝고 호의적인 표정으로

상대의 눈을 보며

상체를 가볍게 숙이면서

맞잡은 손을 2~3번정도 가볍게 흔든다.

여성vs남성 동급자의 경우 여성이 먼저 제안

상급자(연장자)가 제안

■ 면접 시선처리

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면접관의 인중이나 턱 끝을 바라본다

너무 뚫어지게 쳐다보면 상대가 부담스럽고 시선을 피하는 사태가 벌어지기도 한다.

면접관이 여러명일때는 시선분배를 하면서 해야한다.

등돌려나가지않는다.

이마를 보여야된다.

손바닥을 보이는것도 오픈마인드를 보여줄 수 있다.(방향지시할때.)

말잘하는사람의 특징은 잘 들어주는 것이다.

123화법

내가한번말할때

상대방은 두번말하게해주고

세번 맞장구 쳐준다.

■ 이력서, 자기소개서 클리닉

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인사담당자가 이력서 보는시간 25초

첫인상 결정짓는 시간3~5초 (눈 또는 웃는모습)

■ 인사담당자가 보는 회사

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인사담당자는 오너의 대행인이다.

돈을 벌어들이거나 그럴 가능성이 있는 사람을 뽑는다.

조직적합성이 뛰어난 사람을 원한다.

■ 어떤사람이 자소서를 잘 써오는가?

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자기자신에대한 배려를 잘하는 사람

여성은 자기자신에 대해 알 확률이 높다.

남자는 대체로 낮다.

마음속의 자신감을 글로 표현 해야 한다!

여자들은 아침에 거울보면 항상 어딘가 마음에 안든다고 느낀다.

남자들은 정반대

남자는 스스로 잘나서 자신을 돌아볼 시간이 없다.

여자는 자신을 잘 돌아본다.

■ 입사지원서 폼 나게 써라!

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폼안나는 척 하면서 폼나게 써야된다.

잠자기 한시간전에 산책을 해라(휴대폰을 보지말고 듣는건 된다.)

발에 뇌가있다

발을 움직여야 뇌가 움직인다.

다리를 움직여줘야 뇌가 활성화된다.

산책을 하다보면 멍해지는 순간이오는데 그때 뇌가 자기자신을 생각한다.

5~10분간만 나에대해 명상을 한다.

떠오르는 단어들을 나열하여 트리를 만든다.

■ 이력서 사진

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이력서에서 사진이 가장 중요하다.

흰색 와이셔츠, 검정색, 진한 남색(감색) 자켓

3개월 이내 촬영, 단정하고 규격에 맞는 것

넥타이(사선무늬 선호)

이마(70%)와 귀가 꼭 보이도록

자연스러운 미소

사진이 내가 아니게 찍으면 안됩니다.

사진은 내현재모습보다 좀더 예쁘게...

그래야 서류패스해서 면접을 볼 수 있기때문.

■ 신상자료 중요포인트

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총 장수

연락처

희망업무(적으라고하면 적되, 해당 직종의 평균연봉을 보고 적어야함)

희망연봉

홈페이지

합격전화는 오전회의끝나고 온다.

일찍 일어나서 전화받을 준비해라.

■ 주어진 빈칸을 꽉꽉 채워라

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토익 상, 작문 하, 회하 하, 표시만하지말고

간단한 코멘트도 추가해라. 예를들어 

"API해석과 에러메시지 해석에 불편을 느끼지 않습니다."

취미,특기

조직활동과 연관된것 - 축구, 야구, 등산

정적인 스트레스는 동적으로 풀 확률이 크다.

스트레스를 풀수있고, 체력이 있다라고 생각함.

■ 요약

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1. 지원양식 폼을 세련되게
2. 작은경험도 쓰기에따라 큰경험이 될 수 있다.
   최근 것이 없어도 좋다.
   어렸을 때 경험도 좋다.
   빈칸을 최대한 악착 같이 써라!
3. 폼을 세련되게 했다면 안에 들어가는 내용을 최대한으로 자신의 의지력이 느낄 수 있도록
   적극적인 글로 표현하자!
4. 기본에 충실하자
   (사진, 긴급연락처, 연봉, 지원분야)

■ 자기소개서의 구성

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1. 성장과정 - 특별히 남달랐던 부분만을 핵심적으로 간단히
2. 성격소개 - 장단점 기술하되, 단점을 극복하려는 노력 부각
3. 학창시절 및 경력사항 - 지원분야의 관련된 경력을 강하게 부각
4. 지원동기 및 입사후 포부 - 지원한 기업만을 위한 지원 동기를 자기비전과 결합하여 제시

내가 불우하게 컷지만 그것을 성장과정에 명시하면안된다.

담당자가 문맥으로 하여금 알아차릴 수 있게 해야한다.

부모님을 깎아내리면안된다. "불우함에도 밝게키워주셨다."

비뚫어진 마음을 가진사람을 뽑을 사람은 아무도 없다.

장점을 단점으로 극복하려는 노력 부각.

배우면서 느낀부분을 표현하여야 한다.

느낀점과 앞으로의 미래에 끼칠 영향을 기술한다.

내부모님을 멋지게만들어야 내가 멋진사람으로 보인다.

■ 자기소개서 best

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성실한 작성형

성실한 성격형

상대방이 이해할 수 있게 써야한다.

■ 잘못된 자기소개서

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같은이야기 반복

핵심내용이 적은거

■ 이력서와 자기소개서는 하나의 파일로 작성

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1.  이력서와 자기소개서는 하나의 파일로 작성(사진 반드시첨부)
2. 한글, 워드, 스프레드시트, ppt 형태중 (회사가 원하는 프로그램 버전으로)
3. 파일이름은(홍길동-이력서자기소개서)
4. 압축하지마시오
5. 메일발송시 제목에 주의
6. 보냈으면 확인하라

이력서와 자기소개서를 계속 고칠수록 더 좋아진다.

■ 시스템 제어

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■ 지난숙제

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if

{

     생략

}

if

{

     생략

}

VS

if

{

     생략

}

else if

{

     생략

}

위 두가지 코드중 어느것이 더 효율적인가를 따졌을때 아래의 else if로 구현된 예제가 어셈블리어로 한줄 적게 번역된다.

사실 한줄차이는  매우 작은 차이일 수 있으나

임베디드에선 최적화가 중요하기때문에 명령어 한줄이라도 적은것(메모리용량)을 택해야한다.

■ loop 명령어

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173페이지

▲ loop를 사용하면 ecx의 값이 감소한다.

ecx의 c는 count의 의미를 갖는다고 할 수 있다.

▲위의 loop      for count 구문은

ecx = ecx -1

19 == 0?

라고 볼 수 있다.

ecx가 0이 아니면 forCount라벨 위치로 점프,

ecx가 0이면  그냥 밑으로 내려간다.

결과적으로 20번 반복문을 돌게된다.

즉 반복문은 loop명령으로 구성된다.

▲ 기계어로 번역됬을때 loop명령어 기준으로 점프할 수 있는 코드영역 범위는 -128 에서 +127바이트 이다.

위 범위를 초과하면 jump문으로 구현해야된다.

즉 간단한 반복문은 loop로 번역되고

긴 반복문은 jump로 번역된다.

▲ ZF가 1이거나 1이아닐때 수행되는 loop명령어들.

▲ 1~10까지 덧셈하는 for문과 while문을 디스어셈블리한 결과이다.

동일한 연산을 수행하는 반복문이지만 for문이 jmp문 한개가 더 많은것을 확인할 수 있는데,

이는 c언어 문법에의해 최적화된 것으로 볼 수 있다.

컴파일러 종류에 따라 어셈블리가 다르게 나올 수 있다.

C언어로 짯을때 차이가 있는지 없는지 아는게 중요하기 때문에 어셈블리를 배우는 것이다.